Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Sveikatos, saugos ir aplinkos vadybininkas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Sveikatos, saugos ir aplinkos vadybininko, kuris bus atsakingas už sveikatos, saugos ir aplinkos politikos įgyvendinimą ir priežiūrą mūsų organizacijoje. Šis vaidmuo reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo analizuoti rizikas ir kurti strategijas, siekiant užtikrinti saugią ir sveiką darbo aplinką. Jūs būsite atsakingas už atitikties teisės aktams užtikrinimą, darbuotojų mokymų organizavimą ir incidentų tyrimą. Svarbu, kad kandidatas turėtų patirties sveikatos ir saugos srityje, gebėtų dirbti komandoje ir turėtų puikius komunikacijos įgūdžius. Jūsų tikslas bus kurti ir palaikyti kultūrą, kurioje saugumas ir aplinkos apsauga yra prioritetai. Jei esate motyvuotas, turite reikiamą patirtį ir norite prisidėti prie mūsų komandos, kviečiame kandidatuoti.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Įgyvendinti sveikatos, saugos ir aplinkos politiką.
  • Atlikti rizikos vertinimus ir kurti prevencines strategijas.
  • Organizuoti darbuotojų mokymus sveikatos ir saugos klausimais.
  • Tirti incidentus ir rengti ataskaitas.
  • Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir standartams.
  • Bendradarbiauti su kitais skyriais siekiant gerinti saugos kultūrą.
  • Rengti ir atnaujinti saugos dokumentaciją.
  • Stebėti ir analizuoti sveikatos ir saugos rodiklius.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje.
  • Patirtis sveikatos ir saugos valdyme.
  • Puikūs komunikacijos ir lyderystės įgūdžiai.
  • Gebėjimas analizuoti ir spręsti problemas.
  • Žinios apie teisės aktus ir standartus.
  • Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
  • Geri organizaciniai įgūdžiai.
  • Kompiuterinis raštingumas.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokios yra jūsų patirtys sveikatos ir saugos srityje?
  • Kaip sprendžiate konfliktus, susijusius su saugos klausimais?
  • Kaip užtikrinate atitiktį teisės aktams?
  • Kokius mokymus esate organizavę darbuotojams?
  • Kaip analizuojate ir vertinate rizikas?